- wysoka średnia ocen uzyskanych w trakcie studiów prawniczych;
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego, w tym znajomość terminologii
prawniczej;
- dotychczasowe doświadczenie zawodowe związane z karierą w zawodzie
prawnika;
- w przypadku osób z co najmniej dwuletnim doświadczeniem zawodowym –
dotychczasowy przebieg kariery zawodowej związany z konkretną dziedziną
prawa oraz zaangażowanie w prowadzone sprawy.
Na proces rekrutacyjny do naszej Kancelarii składają się przynajmniej dwie rozmowy rekrutacyjne oraz test językowy.