wybierz kategorię publikacji:
przeglądaj chronologicznie: 2012  2011  2010  2009  
 

Pracownicze dobra osobiste są pod ochroną - komentarz Jolanty Zarzeckiej-Sawickiej

Jolanta Zarzecka-Sawicka | 2010-12-11
Prawo pracy
Jeżeli przełożony naruszy godność zatrudnionego, firma może zostać zobowiązana przez sąd do zapłaty mu zadośćuczynienia [wiecej]

źródło: Rzeczpospolita

Kogo zawiadomić - artykuł Jolanty Zarzeckiej-Sawickiej

Jolanta Zarzecka-Sawicka | 2010-12-10
Prawo pracy
Obowiązek informacyjny obejmuje zatrudnionych tylko w przejmowanej części zakładu [wiecej]

źródło: Rzeczpospolita

E-maile pracownika pod kontrolą - komentarz Jolanty Zarzeckiej-Sawickiej

Jolanta Zarzecka-Sawicka | 2010-11-13
Prawo pracy
Czytanie przez szefa prywatnej poczty narusza godność zatrudnionego i zasadę ochrony korespondencji [wiecej]

źródło: Rzeczspolita

Pracodawca przejmuje pracowników - komantarz Jolanty Zarzeckiej-Sawickiej

Jolanta Zarzecka-Sawicka | 2010-11-09
Prawo pracy
Jolanta Zarzecka-Sawicka: Za zobowiązania powstałe po przejęciu firmy odpowiada już wyłącznie nowy pracodawca [wiecej]

źródło: Rzeczpospolita

Nie każdy może być obecny przy zwolnieniu - komentarz Jolanty Sawickiej

Jolanta Zarzecka-Sawicka | 2010-11-06
Prawo pracy
GIODO kwestionuje praktykę wypowiadania umów. Świadkami nie mogą być przypadkowi pracownicy. Mają takie prawo tylko upoważnione osoby [wiecej]

źródło: Rzeczpospolita

Maluch też zarabia - komentarz Małgorzaty Zielińskiej

Małgorzata Zielińska | 2010-10-27
Prawo pracy
Zatrudnianie dzieci poniżej 16. roku życia bez zezwolenia inspektora pracy jest wykroczeniem. Grozi za nie grzywna od 1 tys. do 30 tys. zł mówi Kazimierz Bełko z Okręgowego Inspektoratu Pracy we Wrocławiu. Podkreśla, że inspektorzy też oglądają telewizję, słuchają radia i czytają gazety. Przy okazji monitorują rynek. Potencjalni pracodawcy, którzy zamierzają zatrudniać dzieci w reklamie czy serialu, nie chcą ryzykować. [wiecej]

źródło: Rzeczpospolita

Pożegnanie kilku osób nie stanowi grupowych redukcji - wypowiedź Jolanty Zarzeckiej-Sawickiej

Jolanta Zarzecka-Sawicka | 2010-08-18
Prawo pracy
Wydłużenie okresu zmniejszania liczby posad z 30 dni do np. dwóch miesięcy ma znaczenie jedynie przy klasycznym rozstaniu masowym. Pozwala bowiem zastosować tryb uproszczony zamiast tego z pełną procedurą [wiecej]

źródło: Rzeczpospolita

Dwa miejsca pracy w jednym angażu - odpowiedź Jolanty Sawickiej i Diany Wosińskiej

Jolanta Zarzecka-Sawicka | 2010-05-14
Prawo pracy
W umowie można wskazać województwa pomorskie i mazowieckie jako stały teren wykonywania obowiązków służbowych przez zatrudnionego. Wówczas nie będzie dostawał diet [wiecej]

źródło: Rzeczpospolita

Teczki osobowe nie tylko w firmowej sieci - opinia Jolanty Zarzeckiej-Sawickiej

Jolanta Zarzecka-Sawicka | 2010-04-16
Prawo pracy
Wirtualny angaż, wypowiedzenie e-mailem, wniosek urlopowy w intranecie tak powoli wygląda rzeczywistość u pracodawców. Na razie muszą jednak prowadzić podw [wiecej]

źródło: Rzeczpospolita

Wyższa pensja po macierzyńskim - artykuł Diany Wosińskiej

| 2010-03-19
Prawo pracy
Pracownica wracająca do pracy z takiego urlopu powinna dostać wynagrodzenie, jakie w tym momencie jest przypisane do jej stanowiska [wiecej]

źródło: Rzeczpospolita


01.2012

FKA fundatorem praktyk w ramach XVII edycji konkursu
01.2012

Edyta Jusiel nowym wspólnikiem w kancelarii FKA Furtek Komosa Aleksandrowicz
11.2011

28 listopada 2011 r. Anna Cudna-Wagner wzięła udział w zorganizowanym przez Związek Banków Polskich panelu dyskusyjnym podczas Zebrania Plenarnego Rady Prawa Bankowego.
11.2011

Marta Ignasiak wystąpiła podczas warsztatów „Ryzyko prawno-podatkowe w marketingu” organizowanych w dniach 22-23 listopada 2011 r. przez Informedia Polska.




 
 
 
 
mapa strony         kontakt